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人才策略

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      人才是谷悦网络价值的缔造者，具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是公司的核心竞争力，公司的用人观为“五用”、“五不重用”。

“五用”（基本原则）

1、用职业道德好的人
2、用执行能力强的人
3、用以团队为主的人
4、用善于学习的人
5、用勇担责任的人

“五不重用”（择优原则）

1、不重用不熟悉业务的人
2、不重用不会做小事的人
3、不重用不会做小事的人
4、不重用不培养下属的人
5、不重用不善于变革的人
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