人才是谷悦网络价值的缔造者,具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是公司的核心竞争力,公司的用人观为“五用”、“五不重用”。
“五用”(基本原则)
1、用职业道德好的人 2、用执行能力强的人 3、用以团队为主的人 4、用善于学习的人 5、用勇担责任的人
“五不重用”(择优原则)
1、不重用不熟悉业务的人 2、不重用不会做小事的人 3、不重用不会做小事的人 4、不重用不培养下属的人 5、不重用不善于变革的人
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